ในปัจจุบัน หน่วยบริการภาครัฐกำลังเผชิญสภาวะขาดแคลนบุคลากรทางการพยาบาล เนื่องจาก มีการลาออกของพยาบาลวิชาชีพเป็นจำนวนมาก และหน่วยบริการภาครัฐมีความต้องการพยาบาลวิชาชีพ เพื่อให้บริการประชาชผู้มารับบริการ (" การสูญเสียพยาบาลวิชาชีพออกจากระบบราชการเพิ่มขึ้น ด้วยเหตุปัจจัย

- ไตยังไม่พบผลการศึกษาเชิงประจักษ์ (12 โดยเฉพาะโรงพยาบาลขนาดใหญ่ ที่เป็นโรงพยาบาลระดับตติยภูมิ ที่ต้องการอัตรากำลังด้านการพยาบาลจำนวนมาก เพื่อให้บริการประชาชนได้อย่างมีประสิทธิภาพ โรงพยาบาล มุกตาหารเป็นโรงพยาบาลทั่วไป มีจำนวนบุคลากรทั้งหมด 1,140 คน มีบุคลากรสายงานพยาบาลวิชาชีพจำนวน 415 คน คิดเป็นร้อยละ 40 ของจำนวนบุคลากรทั้งหมดของโรงพยาบาล เมื่อเทียบกับภาระงาน ตาม Full Time Equivalent (FIE) ของกรอบขั้นสูงตามกรอบโครงสร้างที่สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขกำหนด เมื่อปีงบประมาณ 2560 (ว 1707) ที่จะต้องมีพยาบาลวิชาชีพในโรงพยาบาลมุกตาหาร จำนวน 424คน เห็นได้ว่า ปัจจุบันยังไม่เต็มตามกรอบอัตรากำลังขั้นสูง ทั้งนี้โรงพยาบาลมุกตาหารมีพยาบาลวิชาชีพลาออกจากระบบ สถิติ 5 ปี ย้อนหลัง (ปึงบประมาณ 2560 - 2565) พบว่า มีจำนวนพยาบาลวิชาชีพในโรงพยาบาล มุกตาหารลาออกเฉลี่ย 7 คนต่อปี โดยในปีงบประมาณ 2562 ลาออกมากที่สุดคือ10 คน โรงพยาบาล มุกตาหาร ตระหนักถึงความสำคัญในการรักษาบุคลากรสายพยาบาลวิชาชีพให้ยังคงอยู่ เพื่อให้บริการประชาชน ผู้มารับบริการและพัฒนาศักยภาพให้สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างเต็มสมรรถนะ มีความภักตีและ ผูกพันต่อองค์กร เพื่อร่วมพัฒนาองค์กรมุ่งสู่ความเป็นเลิศด้านการแพทย์และการพยาบาล ในการให้บริการประชาชนของเขตจังหวัดมุกตาหาร และเขตสุขภาพที่ 10 รวมทั้งประชาชนจากสาธารณรัฐประชาธิปไตยประชาชนลาวที่มารับการบริการในโรงพยาบาลมุกตาหาร ปัญหาบุคลากรต้านสายงานพยาบาลที่พบคือ การลาออกของพยาบาลวิชาชีพในโรงพยาบาลมุกตาหารที่มีแนวโน้มเพิ่มสูงขึ้น แต่ทั้งนี้ พบว่า มีพยาบาลวิชาชีพ อีกกลุ่มหนึ่ง ที่ยังคงอยู่ในระบบโดยไม่มีแนวโน้มว่า จะการลาออกซี้ให้เห็นว่า อาจมีปัจจัยที่ทำให้พยาบาล วิชาชีพกลุ่มตังกล่าว ยังคงอยู่ในระบบราชการ ซึ่งขาดการศึกษาเพื่อให้ได้ข้อมูลเชิงประจักษ์ว่า ปัจจัยใดบ้างที่ส่งผลให้พยาบาลวิชาชีพยังคงอยู่ในระบบราชการ (345.5) ดังนั้น ผู้วิจัย จึงสนใจที่จะศึกษาปัจจัยที่มีผลต่อการคงอยู่ของพยาบาลวิชาชีพในโรงพยาบาลมุกตาหาร เพื่อเป็นข้อมูลประกอบการจัดทำแผนกลยุทธ์ และแนวทางในการพัฒนาทรัพยากรบุคคล สายงานพยาบาลวิชาชีพ ของโรงพยาบาลมุกตาหารต่อไป